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Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est  d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee.  Mars 2023. — Sciences économiques et sociales
Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales

13 % d'écart de salaire entre les femmes et les hommes au sein de la  fonction publique d'Etat | Insee
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Données sur les salaires et inégalités - La finance pour tous
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Salaire, emploi... Hommes et femmes restent inégaux au travail
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Inégalités salariales hommes-femmes : quelle différence sur votre fiche de  paie ?
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Les femmes, la vie politique et l'emploi - La finance pour tous
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Femmes et Hommes : une lente décrue des inégalités − Femmes et hommes,  l'égalité en question | Insee
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Les chiffres de l'égalité hommes/femmes en 2019
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Évolution des inégalités entre les femmes et les hommes : faut-il se  réjouir ou se désoler ?
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Quels sont les écarts de salaires femmes-hommes chez les cadres en 2020 ?
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14 % d'écart de salaires entre les femmes et les hommes au sein de la  fonction publique d'État | Insee
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La vidéo de décryptage du Raptor sur les inégalités salariales entre les  femmes et les hommes est-elle juste ? – Libération
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Quels sont les écarts de salaires femmes-hommes chez les cadres en 2020 ?
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Les femmes plus diplômées mais bien moins rémunérées que les hommes - Les  Nouvelles News
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10 chiffres sur les inégalités salariales femmes-hommes en 2023
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Salaires hommes-femmes : les raisons d'une inégalité persistante | Les Echos
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Salaire, emploi... Hommes et femmes restent inégaux au travail
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Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est  d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee.  Mars 2023. — Sciences économiques et sociales
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Homme/Femme : une différence réelle de salaires – amelieletang
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Les hommes gagnent toujours près de 20% de plus que les femmes - France Bleu
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Salaire : les vrais chiffres des inégalités femmes-hommes
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Premières amendes pour les sociétés rétives à la parité
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Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le  temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts - Insee Analyses  Bourgogne-Franche-Comté - 8
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